Trong năm 2023, tại Hàn Quốc, số lượng các ông bố quyết định rời khỏi lực lượng lao động để dành thời gian chăm sóc cho con cái và gia đình đã đạt mức kỷ lục cao nhất lên đến 16.000 người.
Dữ liệu mới nhất từ Cục Thống kê Hàn Quốc cho biết rằng vào năm 2023, số lượng các ông bố không hoạt động kinh tế để dành thời gian chăm sóc con cái đã tăng lên đáng kể, đạt 16.000 người, tăng 37,4% so với mức 12.000 người vào năm 2022.
Điều này đánh dấu mức cao nhất từ khi ghi nhận lần đầu tiên vào tháng 6/1999 và gần như tăng gấp ba lần trong thập kỷ qua. Đặc biệt, khi số lượng trẻ sơ sinh trong nước giảm, việc nam giới đảm nhận vai trò nội trợ để chăm sóc con cái đang trở nên phổ biến hơn.
Trong khi tổng số người rời bỏ lực lượng lao động để chăm sóc con cái đã giảm từ 1,42 triệu vào năm 2013 xuống còn khoảng 856.000 người vào năm trước, tỷ lệ nam giới quyết định ở nhà nội trợ lại tăng tương đối.
Sự thay đổi trong xã hội có thể là nguyên nhân khi người phụ nữ quay trở lại công việc sau khi sinh con và khuyến khích nam giới nghỉ việc để chăm sóc con cái, tạo ra một sự phân chia trách nhiệm gia đình cân đối hơn.
Theo phân loại theo độ tuổi, có hơn một nửa số người cha nội trợ toàn thời gian vào độ tuổi 40, với khoảng 4.600 người cha ở độ tuổi này, chiếm 28,8%.
Trong năm ngoái, số lượng phụ nữ không tham gia hoạt động kinh tế để chăm sóc con cái ở Hàn Quốc giảm xuống còn khoảng 840.000 người, giảm 14,7% so với năm 2022 và thấp hơn nhiều so với con số 1,47 triệu vào năm 2013. Số liệu tiếp tục giảm dần, đạt 1,26 triệu vào năm 2017 và 984.000 vào năm 2022.
Tuy nhiên, phụ nữ làm nội trợ toàn thời gian vẫn nhiều hơn nam giới gần 50 lần, vẫn đặt trách nhiệm chăm sóc con cái nặng nề lên vai phụ nữ ở Hàn Quốc. Đặc biệt, đến độ tuổi 30, tỷ lệ này đạt 59,1%, tiếp theo là nhóm tuổi 40.
Ở mặt khác, tỷ lệ phụ nữ tham gia hoạt động kinh tế đang tăng ở Hàn Quốc. Từ năm 2011, dưới 50% tổng số phụ nữ tham gia lao động, nhưng con số này đã tăng lên 50,3% và 53,5% vào các năm 2013 và 2019. Trong năm ngoái, tỷ lệ này đã đạt 55,6%, phá kỷ lục trước đó.
Tuy nhiên, theo dữ liệu từ OECD, tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động vẫn thấp hơn trung bình của tổ chức này, chỉ đạt 56,4%.
Liên đoàn Công nghiệp Hàn Quốc cũng ghi nhận rằng sự tham gia kinh tế của phụ nữ ở Hàn Quốc xếp gần cuối bảng trong số 37 quốc gia thành viên của OECD vào năm 2021. Chính vì vậy, chính phủ Hàn Quốc đang tập trung vào triển khai các biện pháp nhằm thúc đẩy hoạt động kinh tế của phụ nữ, với hy vọng tăng cường tăng trưởng kinh tế và đảm bảo bình đẳng xã hội.
Theo Tap Chí Thương Gia
